近日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅印发通知，提出8条措施支持银发经济健康发展。
按照通知，宁夏将加大养老护理、健康照护等银发经济急需紧缺职业培训力度，对取得相应证书的，分别给予500元至6000元补贴。遴选征集一批涉老产业相关职业工种纳入《宁夏急需紧缺职业（工种）目录（2024年版）》，技能培训补贴标准上浮20%。
加强银发经济人才培养，在专业技术人才知识更新工程、高层次人才认定等人才培养激励上给予重点支持。进一步深化职称制度改革，加强养老机构等单位从事养老护理服务的技术技能型人才培养。对有就业意愿和能力的超过退休年龄劳动者提供1次就业政策宣传、3次岗位推荐、1次职业指导的“131”就业帮扶。培育一批与银发经济相关的家政劳务品牌，组织引导家政劳务品牌开展跨地区交流合作。
支持银发经济企业稳定现有岗位，对参保的银发经济企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还，政策执行期限至2024年12月31日。实施银发经济企业扩岗激励政策，对招用高校毕业生的企业和招用就业困难人员就业，签订6个月以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予企业不超过1年的社会保险补贴。对从事银发经济符合创业担保贷款申请条件的，给予创业个人最高30万元、小微企业最高400万元创业担保贷款支持；符合一次性创业补贴申请条件的，给予3000元至12000元一次性创业补贴支持。
支持事业单位性质养老服务机构加大公开招聘力度，梯次补充亟需的医疗、康复、营养、心理咨询等方面的专业技术人员。实施社保扩面提标工程，推进全民精准参保计划，推动发展第二、第三支柱养老保险，引导具备条件的用人单位建立企业年金制度，在全区范围内推行个人养老金制度，进一步提高个人养老金覆盖率和缴费水平。（记者 马照刚）
